TRIỂN KHAI CÔNG TÁC HUẤN LUYỆN AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG NĂM 2026

Thực hiện kế hoạch công tác An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Thủ Đức đã và đang triển khai đồng bộ các hoạt động huấn luyện nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng và ý thức chấp hành quy định an toàn cho toàn thể người lao động.

Công tác huấn luyện ATVSLĐ năm 2026 được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần bảo đảm an toàn cho con người, thiết bị và tài sản trong quá trình sản xuất – kinh doanh. Nội dung huấn luyện được xây dựng bám sát quy định của pháp luật, các quy trình nội bộ và tình hình thực tế tại đơn vị. Chương trình chú trọng tính thiết thực, dễ hiểu và dễ áp dụng, các quy trình nội bộ và tình hình thực tế tại đơn vị.

Các chương trình huấn luyện được tổ chức đầy đủ được tổ chức theo từng nhóm đối tượng, gồm cán bộ quản lý, người làm công tác an toàn và người lao động trực tiếp sản xuất. Bên cạnh đó, Công ty không ngừng đổi mới phương pháp huấn luyện theo hướng trực quan, sinh động, gắn với các tình huống thực tế, giúp người lao động nâng cao khả năng nhận diện nguy cơ và xử lý tình huống trong quá trình làm việc.

Song song với công tác huấn luyện, các hoạt động tuyên truyền về ATVSLĐ cũng được đẩy mạnh thông qua các buổi sinh hoạt chuyên đề, các phong trào thi đua và hệ thống truyền thông nội bộ. Đặc biệt, việc phổ biến, rút kinh nghiệm từ các sự cố, tai nạn lao động và các tình huống “cận nguy” được thực hiện thường xuyên, góp phần nâng cao ý thức phòng ngừa trong toàn Công ty.

Thông qua các hoạt động huấn luyện và tuyên truyền, Công ty hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, từng bước hình thành và lan tỏa văn hóa an toàn lao động trong toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục tăng cường kiểm tra, đánh giá hiệu quả công tác huấn luyện, kịp thời điều chỉnh, bổ sung nội dung phù hợp, góp phần thực hiện hiệu quả các mục tiêu an toàn năm 2026.