1. CMCN 4.0 làm thay đổi phương thức sản xuất dẫn đến thay đổi phương quản trị nhân lực của các ngành sản xuất nói chung trong đó có ngành điện. CMCN 4.0 tăng tốc độ tự động hóa, kết nối các công cụ tự động thay thế sức người, chia sẻ dữ liệu thông tin minh bạch, hỗ trợ con người trong việc xử lý vấn đề và ra quyết định, tạo ra con người có khả năng chủ động độc lập và đưa ra các quyết định đơn giản để thực hiện. Theo các phân tích về yếu tố con người trong bối cảnh chuyển đổi 4.0, do ứng dụng đại trà của các công nghệ số hóa, những yêu cầu đối với con người quan trọng nhất sẽ là: (i) Vai trò lãnh đạo dẫn dắt thay đổi; (ii) Tư duy sáng tạo; (iii) Khả năng học tập, đổi mới; (iv) Năng lực đa chiều.

Tổ chức cuộc thi viết bài "Gương sáng ngành điện"

Nhằm thúc đẩy phong trào thể dục thể thao, tinh thần rèn luyện sức khỏe của CBCNV trong Công ty, tạo sân chơi giao lưu thể thao giữa các đơn vị, gắn kết tinh thần tập thể, qua đó lựa chọn ra các vận động viên tiêu biểu đại diện cho Công ty tham dự Hội thao Tập đoàn Điện lực Việt Nam diễn ra vào năm 2019, Công Đoàn Công ty kết hợp với Ban nữ công Công ty tổ chức Hội thao Công ty Nhiệt điện Thủ Đức năm 2019, bao gồm 04 nội dung sau: Điền kinh, Tennis, Cầu lông, Bóng bàn. Ngoài ra, Công ty còn tổ chức thêm 2 phần thi đặc biệt đã được yêu thích từ lâu trong đơn vị, đó là: Kéo co và Đi xe đạp chậm

Báo cáo tình hình hoạt đông của Công ty Nhiệt điện Thủ Đức năm 2015, 2016, 2017, 2018.

DIỄN TẬP ỨNG PHÓ SỰ CỐ TRÀN DẦU Lần 1 năm 2019

Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Thủ Đức công bố Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2018.

CÔNG TY NHIỆT ĐIỆN THỦ ĐỨC THAM GIA HỘI DIỄN VĂN NGHỆ TIẾNG HÁT CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2019 DO ĐẢNG ỦY KHỐI DOANH NGHIỆP CÔNG NGHIỆP TRUNG ƯƠNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TỔ CHỨC (10/05 – 11/05/2019)

CÔNG TY NHIỆT ĐIỆN THỦ ĐỨC THAM DỰ HỘI THAO CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC LAO ĐỘNG TRONG TỔNG CÔNG TY PHÁT ĐIỆN 3 NĂM 2019 TỪ NGÀY 23-25/04/2019